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精准扶贫改变了贫困村公共产品供给的来源渠道和供给方式,县直驻村单位要怎么写精准扶贫的工作总结呢?本文是读文网小编为大家整理的县级直驻村单位工作人员精准扶贫的工作总结,仅供参考。
现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、基本情况
黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)
二、扶贫工作开展情况
自20__年包联黄金村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20__年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。
(二)建果园,特色产业增收“换穷业”
抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业。为此结合黄金村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,
实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。
(三)促务工,推进劳务输出“转穷路”
黄金村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入“远元足疗”行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲,激发正能量“拔穷根”
民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。
三、保障措施
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现黄金村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。
尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。
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驻村扶贫是民族贫困地区扶贫开发的主要组织形式。在大力推进精准扶贫的新时期,驻村扶贫一定要总结经验,创新思路,努力实现精准帮扶,促进贫困村精准脱贫。本文是读文网小编为大家整理的驻村扶贫工作自检自查报告,仅供参考。
县委党建办:
为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干群关系,我局结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下:
一、组织领导情况。
成立以__局党组书记为组长,交通运输局局党组副书记、局长为副组长,局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动工作领导小组,领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的组织领导,精心组织实施,全面推进对活动各项任务的落实,确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位__年定点帮扶村是__镇的__村、__村和__村,分别派出__三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则,全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映,拟修建__的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥,共需投入资金38.77万元,目前已经报请州局同意,预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民,我单位还决定每个村给予5000元,用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
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驻村扶贫是民族贫困地区扶贫开发的主要组织形式,促进贫困村精准脱贫,是稳定社会发展的有效途径。本文是读文网小编为大家整理的驻村扶贫工作队个人自检自查报告,仅供参考。
__乡按照区委、区政府相关文件要求,我乡于__年__月启动了同步小康驻村工作。这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下:
一、基本情况
根据区委区政府的统一安排,__年__月,共有__个驻村工作组派驻到__乡__个行政村开展驻村工作,驻村干部共__人,其中区派__人,乡派__人。
二、工作保障
(一)高度重视,加强领导
__年__月,__乡按照市、区有关工作要求,高度重视同步小康驻村工作的有效开展,特成立了__乡同步小康驻村工作指导小组,并组织召开了__乡同步小康驻村工作推进会,结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署,确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。
(二)确立目标,加强落实
深入调研、了解实情,着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷,查找历史遗留问题和现实矛盾,维护基层和谐稳定。着力促进经济发展,扶持农民创业增收,深化农业产业结构调整,帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设,抓好党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
(三)明确职务,加强宣传 为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展,我乡积极在各村进行了大力宣传造势,利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告,制作了宣传公示牌,均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示,为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障,同时,也为他们认真履行职责提出了义务要求,进一步增强各驻村干部的责任感和使命感,着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
(四)密切联系,加强配合
乡党委高度重视,在工作组的指导下,为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作,使驻村工作取得实效,真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用,平时工作中,乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接,及时反馈工作开展情况和急需解决的问题,以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映,深入所帮扶村调查核查情况后,根据部门、个人工作职责,力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。
及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接,及时了解驻村干部的想法和需求,扎实做好驻村干部的相关工作,通过与派出单位的沟通、交流,协助他们做好与派出单位的工作交接,彻底解决了他们的后顾之忧,确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作,最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。
(五)严格制度,强化落实 为了使驻村干部有效落实帮扶工作,严格按照要求,深入基层,深入群众,提高农村基层组织生机与活力,充分发挥驻村帮扶工作活动的意义,乡党委结合我乡实际,针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度,要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结,并对出现的问题、困难进行研究讨论,确保工作持续开展,有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报,及相关工作图片、民情日记图片信息等,做好驻村工作资料收集及整理,并按照上级组织部门要求,定期公开于“万村千乡”网页上,并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
(六)、认真进行督导检查。
乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。
三、工作成绩突出
1、__古茶产业成效突出、实现增收致富
各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标,积极开展宣传工作,动员群众大力种植茶叶,深入走访农户,做好政策宣传,为群众提供致富信息。__年初,_____高效茶叶示范园区被列入我省“____工程”;我乡以综合评分第一名的成绩荣获__年第__届贵州省“____”荣誉称号。
同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树,深入各村组、深入群众,广泛宣传种植茶树的各项优惠政策,整合资源,充分运用公司+农户+基地的形式,充分调动广大村民的积极性种植茶叶,经过努力工作,农民共计种植茶树___余亩,村民通过采摘茶叶卖给公司的方式,增加了收益,是一条增收致富富的良好途径,切实达到了农业增效,农民增收的目的。
2、关注民生、扶贫助困
各驻村驻村干部充分发挥自身优势,形成帮扶工作合力,积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难。
驻村干部共计走访农户___人,慰问贫困群众____户_,并对其慰问,共发放慰问金___余元,开展政策宣讲___场,排查矛盾纠纷__起,化解___起,为群众办理实事好事___件,实施项目_个
3、基础设施得到改善
各驻村干部在驻村的一年中,积极协助各村工作,帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共同努力,全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善,推进新农村建设,为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。
4、村级综合楼项目圆满完成
按照区里的统一安排与部署,各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作,有序推进项目进展,在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工,正式投入使用。
5、村支两委顺利换届
驻村工作组在村支两委换届过程中,积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的了解、支持,配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村,认真了解情况,及时掌握选举动态,对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促,确保村党支部换届选举工作顺利进行。
四、存在问题和下一步思路
虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩,为人民解决了实际需要。但也存着不少问题:一是驻村干部农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。今后,我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事,实现全面小康社会目标。
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贫困问题是任何国家都普遍存在的一种社会经济现象,对人们的正常生活造成巨大威胁,如何缓解和消除贫困是全人类共同要面对的现实问题。下面就是读文网小编给大家整理的扶贫工作会议讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导:
下午好,能参加这次中国扶贫发展中心太行行老区调研座谈会,我感到非常荣幸。农村扶贫开发工作是一项关系全面建成小康社会的重要工作,作为一名基层工作人员,我感到自豪,也深感自己的责任重大,要义无反顾打好农村扶贫这场攻坚战和持久战。下面,我将**乡的扶贫工作进行简要汇报:
一、基本情况
**乡位于武乡县东部地位,东临左权县,北靠榆社县,南接黎城县,西傍洪水镇,距县城60公里,是武乡县的“东大门”。全乡14个行政村,8个自然村,2377户,6278人,劳力2438人,20xx年人均收入7612元。全乡总面积57.08平方公里,耕地面积8249亩,人均1.3亩。20xx年农村经济总收入4.588亿元,粮食总产量2600吨。
一直以来,我乡始终把扶贫工作作为全乡的中心工作来抓,切实把帮助农民脱贫致富放在首位。坚持以人为本,努力促进全乡扶贫工作取得新成果。一是大力实施整村推进扶贫开发项目。在项目村雁过街村投资100万元,整理复垦农田400亩,全部用于规划发展核桃经济林园区。二是扎实开展易地扶贫搬迁和危房改造工程。易地扶贫搬迁共涉及3个村,搬迁农户43户,主要采取中心村搬迁和县城搬迁两种方式。实施危房改造168户,切实保障了贫户居民的住房安全;三是全面实施基础设施提质工程。全乡14个行政村全部完成了村通水泥路19.5公里,街巷硬化42公里,并配套安装太阳能路灯210余盏;四是推进农业产业扶贫项目发展。在全乡重点贫困村先后实施了规模肉鸡养殖、核桃经济林园区、油用牡丹种植、小杂粮深加工等扶贫产业项目;五是认真开展精准扶贫开发建档立卡工作。全乡确定贫困村5个,共220户,586人,涉及贫困户的非贫困村1个,共29户,89人。工作中严格按照程序,逐户登记、核对,确保精准扶贫开发建档立卡工作落到实处。六是开展以工代赈项目。实施河神烟小流域综合治理,改善农村生态环境保护,配套发展经济林产业,提高土地利用效率。
二、扶贫工作中存在的问题
(一)扶贫对象的动态管理有差距。市场经济的发展促使农村人口的流动性加大,尤其是具有劳动能力的扶贫对象,流动性非常大。一方面类似于农村劳动力培训、就业指导等政策很难得到长期持续的执行,甚至流于形式。另一方面对于流动贫困人口特别多的村,在村留守的多是老弱病残,这一类人更加贫困,但是没有好的措施和办法进行扶贫。三是贫困人口大量外出务工,使一些基础设施成为摆设,投入大,但是没有效益。四是新脱贫人口的经济基础差,返贫率比较高,因病因灾,因子女教育、结婚等返贫现象比较普遍。
(二)扶贫工作专业队伍不健全。作为乡镇一级,缺乏专业的扶贫工作队伍,扶贫工作还只能处在接受指令、完成任务这一层面。对具体扶贫政策、项目、工程的实施,不能提供更多的专业服务,工作缺乏主动性,处于被动接受状态,效率不高。同样,由于缺乏专业队伍的指导,一些扶贫项目在手续办理、资金申请、技术指导等环节遇到难题,得不到及时解决,不能充分享受优惠政策,也就容易使贫困农民丧失脱贫的信心。
(三)群众存在依赖思想,没有长远眼光。部分贫困农户依赖思想严重,缺乏主体责任感,没有积极进取精神,过分依赖政府。比如,有些贫困农户想要发展项目,但是又不积极接受技术指导,而是希望政府能够资金、技术,甚至是产、供、销一条龙服务。有的群众缺乏长远眼光,只愿守着自己的土地,对新的发展模式不信任、不敢尝试。这就导致扶贫工作难以从“输血”式扶贫向“造血”式扶贫转变。
三、一些思路和措施
(一)完善对扶贫对象的动态管理。针对贫困人口分布呈现“大分散、小集中”的格局,今后扶贫开发要进一步瞄准扶贫对象,把各项扶持政策和措施落实到村到户,真正使贫困人口受益。按照精准扶贫的要求,分阶段、分批次采取针对性的政策,做到跟踪服务。加强动态管理,搞好农村低保和扶贫开发的有效衔接,对贫困对象实施科学管理、分类扶持,积极探索“两轮驱动”的工作机制,促使每一个贫困人口都能得到最及时、最合理的帮扶,全力确保扶贫对象在脱贫后不返贫。
(二)加快贫困地区农业产业发展。贫困地区的脱贫致富,根本上还是需要以产业经济作为支撑。因地制宜发展农业产业,形成在一定范围内有影响力的主导产业是脱贫翻番的必行之举。着力发展特色农业。突出“一村一品”,通过技术推广、能人示范、企业引领,带动群众因地制宜发展特色优势产业,并逐步做大规模、做强实力、做响品牌,从而促进农民增收。我乡结合全乡气候高寒特点,在“西河”曹家烟、上北台、玉石沟、井湾、雁过街5个贫困村发展小杂粮,引进了佳煜农业开发有限公司小杂粮深加工项目,提高贫困群众的种植效益;贫困村曹家烟村引进了山鸡特种养殖项目;在贫困户较多的羊圈村新建现代化肉鸡养殖项目,示范带动全乡养殖产业的发展。同时,积极发展雁过街核桃经济林园区,形成了规模种植效益。
(三)改善贫困地区生产生活条件,切实加强基础设施建设。基础设施建设滞后,是制约贫困地区经济社会发展的因素之一。要坚持加快贫困地区的基础设施建设,着力改善贫困地区的发展环境和生活条件。一是抓好贫困村田间道路、石堰、水渠建设和小流域治理,保障农业生产的顺利开展;二是进一步加强农村道路、通信、电力等基础设施建设和维护,夯实贫困地区脱贫致富的基础;三是结合实际,扩大以工代赈规模,积极组织群众投工投劳,鼓励农民积极主动参与扶贫工作。
四、几点意见和建议
(一)组建更多常驻基层的专业扶贫队伍。现阶段扶贫开发涵盖范围更广、内容更丰富、政策更全面、要求更高。农村扶贫工作也就需要更多的专业人才,尤其是农业产业技术、发展规划设计等方面的人才。为每个乡镇、甚至是每个贫困村配备一支符合发展需要的专业队伍,能够提供更多、更好的技术支持,扶贫工作的效率会更高。要重点加强对扶贫干部的集中培训,进一步强化干部队伍管理,切实提高扶贫干部的政策水平和业务技能,创新工作方法,带领广大群众脱贫致富奔小康。
(二)要制定详细、有针对性的扶贫规划。开展扶贫工作必须有一个科学的、可操作的规划。坚持实事求是、突出重点的原则,科学制定规划。每个地区,甚至是每个村的情况都具有特殊性,所以在扶贫工作开展过程中,不能简单搞“一刀切”,扶贫政策必须要有针对性和可行性。要深入开展调查研究,科学分析每个村的具体情况,认真编制好3-5年的扶贫开发规划,明确新时期扶贫开发的工作目标、方法举措等。在编制扶贫规划时,也要充分考虑群众的发展需要,鼓励群众参与选择和实施扶贫项目,使群众真正拥有知情权、参与权、实施权和管理权。
(三)做大做强扶贫产业,为贫困群众增产增收打牢基础。狠抓支柱产业的培植,形成产业特色,增强市场竞争能力。一要扶持做大做强扶贫龙头企业,发挥扶贫龙头企业对贫困地区主导产业的辐射带动作用。加大对扶贫龙头企业的政策扶持力度,培育扶贫龙头企业的带动能力;二要增加财政扶贫资金对扶贫优势产业的投入,对参与产业开发的贫困农户或农民专业合作组织给予如技术、物资、资金等支持,从源头调动积极性;三要推行“公司+基地+农户”或“公司+基地+合作社+农户”的经营模式,使企业与农户形成互相依赖的产业链和利益共同体,实现企业和农户共同发展、共同促进。形成商品基地和区域品牌,发挥特色优势和市场竞争优势。
抓好扶贫工作任务重、责任大,我们将继续奋力拼搏,务实创新,组织和带领全乡贫困农民用勤劳的双手战胜贫困,切实改善贫困村的生产、生活条件,圆满完成各项扶贫任务,为贫困人口脱贫致富做出我们应有的贡献。
以上就是我对扶贫开发工作的一些想法和建议,不妥之处,请各位领导批评指正!
看过扶贫工作会议讲话
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扶贫工作事关小康社会的全面建成,已经到了攻坚阶段。下面就是读文网小编给大家整理的扶贫攻坚工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
今天,县委在这里召开农村工作暨扶贫攻坚工作会议,目的是分析形势,统一思想,全面加强‚三农‛工作,力争实现三年全县整体脱贫目标。
下面,我重点讲为什么抓扶贫攻坚,怎样抓扶贫攻坚,扶贫攻坚工作要干到什么程度这三个方面的问题。
一、为什么抓扶贫攻坚
我县是传统农业县。扶贫攻坚,不仅是经济问题,也是政治问题和社会问题。面对新形势、新任务、新挑战,我们必须清醒地认识到我县扶贫攻坚工作的紧迫性和重要性。
三年整体脱贫是我县十二五规划的重要目标。邓小平提出‚贫穷不是社会主义‛, 要建设比资本主义具有优越性的社会主义,首先必须摆脱贫穷。党中央、国务院高度重视‚三农‛工作,中央一号文件连续9年锁定‚三农‛,1月12日,国务院又出台了支持贵州加快发展的二号文件。三年整体脱贫是省政府下达给我们的硬任务,是我县十二五规划的重要目标,没有任何理由,要不折不扣地完成好。
扶贫攻坚是发展的需要。当前,我们的扶贫攻坚已经从以
解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段。
扶贫攻坚是‚三农‛工作的抓手。坚定不移走产业化脱贫之路,使‚三农‛工作和扶贫攻坚体现在每一个看得见、摸得着、实实在在的产业上,化作每一个项目抓好抓实。
脱贫致富是群众的期盼。脱贫致富,过好日子,是人民群众最迫切的愿望和要求。不能总戴‚贫困帽‛,这顶帽子只能摘掉,不能死保。只有经济实力上去了,丹寨人民才能过得更有尊严。
扶贫攻坚脱贫不脱政策。全省已经推行‚摘帽不摘政策‛,凡摘掉贫困帽的,省财政采取以奖代补、稳定转移性支付等形式给予鼓励,对经济发展较快的扶贫开发重点县进行持续扶持,保证其既得利益,鼓励加快发展,勇摘贫困帽,改变‚越叫穷越得到扶持、越扶持越想保‘贫困帽’‛的现象。
二、怎样抓扶贫攻坚
扶贫攻坚是一项系统的社会工程。要以农民增收为核心,工业化、城镇化和农业现代化‚三化‛同步推进,以强化基础、调整结构、改善民生为重点,实现以产业化提升农业,以工业化致富农民,以城镇化带动农村。
一抓农业开发。一是链条抓。抓龙头、建基地、扩农户、冲市场。坚持走规模化、集约化、科技化和市场化路子,大搞农商对接、农超对接,增加扶贫资金对产业发展的投入,构建有机特色支撑农业产业体系。以农超对接、合作社、土地流转为抓手,切实推进农产品向商品转变,大田作物种植向旱作经
济作物种植转变,分散种植经营向集约化、规模化经营转变。二是分组战。具体来讲,就是树立‚一面旗‛、抓好‚八条线‛,即树立‚建成年产30万头的有机黑毛猪生产基地‛这一面旗臶,抓好‚低产林改造、蓝莓、硒米、硒锌茶、中药材、蔬菜、畜牧养殖、文化手工业‛八条线。着力实施‚三个万元增收计划‛,即通过就业和创办微型企业,使8000人以上每人增收万元以上,通过养殖黑毛猪、开发乡村旅游农家乐等,使全县5000户以上农民每户增收1万元以上,通过发展设施养殖种植,使5000亩以上土地亩均增收万元以上,每年覆盖1000户以上农户。要实现每个乡镇至少有一个龙头企业,每年新建一个以上农业产业基地,每个乡镇至少有一项农产品在大型超市销售。三是园区带。把开发区食品工业园作为农业产业化龙头企业基地,利用开发区食品工业园这个平台,着力引进农副产品加工企业,做强优势农产品,拉动农业产业结构加快调整。四是民生帮。以‚路、水、保、救、医、学‛六大项为抓手,加快通村公路改造力度,重点做好农村饮水安全和农田水利建设,大力解决城乡低收入家庭住房困难问题,全面推进社会救济和新型农村养老保险,搞好乡村医疗卫生,全面实施教育崛起工程,在抓好学前教育、义务教育和高中教育的同时,加快职业教育发展步伐,推进‚校中厂‛、‚厂中校‛培训体系建设,为农村劳动力转移创造条件。
二抓开发区建设。用工业的手段解决‚三农‛问题。实践证明,仅靠农业结构调整增加农民收入,改变农村面貌的途径是漫长而又艰巨的。特别是山多平地少、人多耕地少的我县
更是难上加难。只有举全县之力搞好开发区建设,扩大开放度,加大招商引资,引入更多的大项目、好项目,才能提供更多的就业岗位,推进就业扶贫,实现农村剩余劳动力的工资性收入,解决好农民的钱袋子问题。一要加快基础设施建设。按照建设现代企业生态城的理念,大力推进城区和开发区互动开发、互补开发、互促开发。20xx年基础设施投入10亿元以上,工业项目投入20亿元以上,能够形成产值200亿元以上,起步区全部实现‚路通、水通、电通、场平‛的‚三通一平‛,实现‚1223‛目标。二要抓好项目建设。以大的、好的项目的落户,带动更多的人员落户和资金的聚集,带动信息流、物流和商流的聚集,通过对大的项目、好的产业的培育,把金钟开发区建成一个独具特色、独具魅力的现代企业生态城。
三抓城镇带动。丹寨农村的难题,是居住在深山的农民的生产生活问题。由于各种原因,多数群众远居深山,形成了现在的村寨格局。看似诗境般的吊脚楼,实则是苗族同胞在迁徙中与自然作斗争的辛酸史。我们要大力推进城镇化建设,让外出务工返乡的农民能在县城留下来,让居住在深山的乡亲父老能搬到城镇和我们团聚。在工作中,一是以打造新城区、老城区、开发区‚三位一体‛的‚宜业宜居,创新创智‛新丹寨为目标,全力推进人口扩张,未来三年着力实施‚五个一‛计划,即新建一个5平方公里新城,新建100万平方米安居房,新增县城居民1万户,新增开发区产业工人1万人,县城面积和人口增加1倍。今年实现县城人口增加1万人以上。二是加快新农村建设。加快推进城乡规划全覆盖,把城镇建设与新农村建
设、移民安臵、农村产业建设等结合起来。以农村危房改造‚整村推进‛、村寨整治、移民安臵等为载体,着力建设特色突出、文化浓郁的民族村寨。三是采取‚1个就业岗位+1套住房‛等优惠政策鼓励农村居民到县城、到开发区就业,进一步打开农村人口向城镇转移的通道,推动人口向城镇集中、产业向园区集中、土地向农业专业合作组织集中。四是壮大民营经济。实行用地零地价、开发区厂房零租金、税费三年政府零收益、服务零距离、职业培训带薪零收费的‚五个零‛政策,开辟民营企业创业园,鼓励当地企业入住,逐步培育形成民企创业龙头。针对县内湖南、浙江客商相对较多的实际,出台优惠政策,强化宣传发动,鼓励两地人口向丹寨聚集,建设浙江村、湖南村,吸引更多的外地人到丹寨创业落户。
四抓旅游辅助。以‚蚩尤祭地 云上丹寨‛为总体推介宣传名片。重点实施‚十个一‛工程,即推荐一个典型(典型人物事迹),创制一本画册(大型珍藏画册《丹寨》),打造一张碟片(宣传丹寨的碟片),搞好一个节日(把祭尤节上升到全县层面来打造),举办一个活动(大型公益性文艺演出活动),建成一个场所(县体育馆),出版一本书或一部电影(反映丹寨风土文化的书或电影),建好一支队伍(文化旅游宣传文艺队伍),建好一系列旅游产品(龙泉山、卡拉、石桥等),搞好一批好的宣传报道。通过努力,使旅游人数成倍增加,今年达到90万人,摆脱落后局面。
五抓机制保障。一是加强组织领导。我们已经成立了三年 整体脱贫重点工作领导小组,并分成九个小组,就是要分兵把
守,明确职责,全力攻坚。实行一项重点工作,一套人马,一抓到底,按时完成任务。各项工作,常务副组长为直接责任人。各乡镇、各部门要相应成立工作机构,做好脱贫攻坚的组织领导。让每一位同志都在发挥作用,要有活干,干出成效。要切实转变工作作风,深入基层调查研究,及时研究解决实际问题。二是全面落实责任。落实横向到边、纵向到底的责任机制,各级各部门要一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,努力促成工作合力。对确定的重点工作和重点项目,明确责任领导和完成时限,实行倒排工期和工作台帐制度,稳步推进,确保每项工作环环相扣,达效、达产、达目标。三是营造浓厚氛围。叫响项目主题,以项目论英雄。唱响人人都是投资环境,人人都是招商主体,人人都是项目载体,努力营造全民招商引资上项目的氛围。要通过全方位的招商引资上项目,迅速提升丹寨的整体开发建设水平。各对口单位要积极与上级单位沟通衔接,加强联络,争取上级支持。宣传部门要制定具体宣传计划方案,组织电视、报纸、网络等新闻媒体对脱贫攻坚工作的每个阶段做好跟踪报道。通过加强对先进典型的宣传,把全社会的积极性都调动起来。四是加强调度督导。对确定的重点工作和重点项目,倒排工期,建立倒逼机制,实行动态管理。做到每项工作事事有人抓,件件有人管,层层有督导,不断有回音;做到拉得出,打得赢,干得成,不辱使命。
三、扶贫攻坚要干到什么程度
扶贫攻坚干得怎么样,干到什么程度,能否实现三年整体 脱贫,关键在人。我们的目标是龙头昂、基地壮、农民富、市
场畅,让‚三农‛工作和扶贫攻坚可干、可见、可算、可看。可干,即有产业项目干;可见,即农民群众得实惠看得见;可算,即可算账,各项具体指标数字都提升;可看,即群众能够看、外人能够看、上级领导能够看。产业链条延长,龙头企业规模大,带动能力强;基地壮大,满足企业生产的原材料供应和市场商品供应;产业扶贫在农民的覆盖面更广,农民增收渠道拓宽,增收幅度大;农产品附加值提高,市场占有率高,市场竞争力强。
同志们,做好‚三农‛工作和扶贫攻坚,责任重大,意义深远,让我们紧紧围绕建设‚宜业宜居、创新创智‛新丹寨这一美好愿景,高举发展、团结、奋斗的旗臶,以百倍的信心和勇气,坚韧不拔、锐意图强,奋力开创我县‚三农‛和扶贫攻坚工作新局面,以优异的成绩迎接党的和省第十一次党代会胜利召开!#p#副标题#e#
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扶贫基金会主要为筹措扶贫基金、举办扶贫示范工程、引进资金、项目、开发资源、改善老区贫困地区生产生活条件为工作。下面就是读文网小编给大家整理的扶贫基金会工作会议讲话,仅供参考。
各位会长、各位理事:
我受会长会议委托,代表秘书处向五届二次理事会做中国扶贫基金会20xx年财务工作报告。请审议。
一、20xx年中国扶贫基金会资产负债、收支概况
截至20xx年12月31日,中国扶贫基金会账面为:
资产总额13,471.18万元,其中:流动资产7,985.62万元,固定资产188.35万元,长期投资4,567.04万元,无形资产及其他资产730.17万元。负债总额1,430.89万元,全部为流动负债。净资产总额12,040.30万元,其中,非限定性净资产5,365.46万元,限定性净资产6,674.81万元。
20xx年1月至12月,中国扶贫基金会累计实现收入15,269.77万元。
20xx年1月至12月累计发生成本费用13,511.36万元。其中:项目三项费用639.59万元,行政管理费用477.46万元。
由于受《民间非营利组织会计制度》限制,无法作为收入核算的受托资管理资产3219.56万元,其中受托管理的小额信贷项目累计贷款规模3000万元。
中国扶贫基金会委托审计机构对20xx年财务状况进行了审计。审计结论为:中国扶贫基金会20xx年12月31日的资产负债表以及20xx年度的业务活动表和现金流量表符合《民间非营利组织会计制度》的规定,在所有重大方面公允反映了中国扶贫基金会20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的业务活动和现金流量。
20xx年6月1日起正式实施的《基金会管理条例》第二十九条规定:“公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%”。“基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%”。对比规定,我们可以看出,20xx年中国扶贫基金会用于从事章程规定的公益事业支出为20xx年总收入的94.3%;基金会工作人员工资福利和行政办公支出为当年总支出的3.60%。
二、20xx年财务工作回顾
20xx年12月,秘书处对中国扶贫基金会的财务工作提出,要充分认识国家新的中国扶贫基金会管理条例出台后财务管理发生的变化,进行全成本核算。不仅要建立财务考核指标,还要建立非财务考核指标。
针对上述原则性要求,在过去的一年里,中国扶贫基金会在资产与财务管理方面重点做了以下几方面工作:
(一)新旧会计制度顺利过渡
20xx年9月财政部正式颁布了《民间非营利组织会计制度》,在正式颁布前,我会应财政部要求,先行试用,并针对试用中发现的问题提出了意见和建议,得到了财政部的好评。新旧会计制度转换为我会理顺会计核算,真实反映中国扶贫基金会的业务活动提供了规范的制度性依据。但如何解决由于核算口径不同带来的数据比较困难,成为中国扶贫基金会财务工作的一个难题。为此针对新制度对核算的影响,提出并获准通过了并表解决方案。
20xx年初即完成了新旧会计制度的转换工作,同时由于采用新的网络版财务软件,既提高了财务工作效率,又大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,财务工作上了一个新的台阶。
此外,顺应新会计制度及《基金会管理条例》关于基金会财务信息规范化、透明化的要求,20xx年我会对收入确认核算和款项支付核算进行了调整,规范了内部员工借款报销程序,严格规定了现金支付范围。在不断完善会内财务制度与手续方面做了积极有效的工作。
(二)筹资规模保持了良好的增长势头
20xx年全年实现财务收入18269.77万元,其中,捐赠收入15269.77万元,委托代理资产3000万元(小额信贷项目)。较20xx年1.17亿元收入,增长了55.6%。
(三)完善社会监督机制
为了增加我会的社会公信度,我们每年按期接受财务审计,公布审计结果。在机构内部,坚持自律原则,规范各项财务制度,遵守财经纪律,执行国家政策,工作人员自觉缴纳个人所得税。
三、当前财务管理工作中面临的问题
1、缺乏有效的对分支机构的财务管理体系
《基金会管理条例》执行后,允许基金会设立分支机构。我会在20xx年已经完成对小额信贷项目分支机构的改制工作,同时为了配合江西项目,在民政部的批准下正式成立了中国扶贫基金会江西办事处。为了开拓筹资渠道,在云南昆明建立了项目办公室。上述分支机构的建立对中国扶贫基金会20xx年的财务工作带来了极大的挑战。
如何适应新的机构管理要求,研究并建立有效的分支机构财务管理体系,做好对分支机构的财务管理工作,成为财务工作的一个重要课题。
2、预算工作需要反思
预算管理到20xx年已实施了三个年头,应当对编制、实施、控制、评价等方面的工作进行总结、归纳与评价,进一步提高预算管理的质量。应借鉴其他组织的先进经验,并强化财务培训,不断提高员工的专业知识和管理水平。
3、筹资结构有待优化
基金会20xx年实现收入总计1.8亿元,物资收入与资金收入各占一半左右,资金比例仍然偏低,特别是在筹集基金性资金方面仍旧缺乏有效的方法。
四、20xx年中国扶贫基金会财务工作思路
1、管理好受赠的社会公益性资金,以我会的品牌项目吸引境内外社会资源,继续扩大筹资规模。同时要优化筹资结构, 20xx年在保持物资收入规模的同时,要努力扩大资金筹集规模。
2、合理安排收支预算,严格预算管理。深化财务预算管理制度,发挥预算管理在机构运行管理中的独特作用,使财务管理更加规范、有效;同时加强对预算工作的分析、控制,坚持开好财务分析会,评价项目、防范风险。
3、重视日常财务收支管理,规范财务制度。
4、研究并建立有效的对中国扶贫基金会分支机构的财务管理体系。
5、加强金融业务学习,积极完成年度基金运作收益目标。
6、加强对各部门和下属各分支机构的财务培训,提升全会的财务能力。
20xx年,我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,更加出色地完成新一年的财务工作任务。
看过扶贫基金会工作会议讲话
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扶贫开发工作是一项政策性、原则性很强的工作,下面就是读文网小编给大家整理的扶贫开发工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
今天,在这里召开全县扶贫开发工作推进会议,主要任务是贯彻落实省、市党委、政府的重大决策部署,以更加明确的目标、更加有力的措施、更加有效的行动,大力实施“33668”扶贫攻坚行动计划,加强贫困人口分类管理,扎实做好扶贫开发和农村低保“两项制度”有效衔接,实现精准扶持、精准管理、精准脱贫,为打好扶贫攻坚战,实现同步小康打下坚实的基础。刚才,陈德林同志宣读了《**县扶贫开发与农村低保有效衔接工作实施方案》,何其荣、余光华同志对相关工作进行了安排。等会,刘县长还将作重要讲话,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我讲三点意见。
一、高度重视,切实把精准扶贫识别建档立卡工作作为当前工作的头等大事来抓
“科学扶贫、精准扶贫”是新时期我国扶贫工作确立的新的战略思想,是党中央深刻把握我国国情、民情和扶贫开发工作发展趋势,扎实推进农村扶贫开发工作的重大部署。因此,我们要深刻认识到精准扶贫识别建档立卡工作的现实性、必要性和迫切性。一是精准扶贫识别建档立卡是精准扶贫工作的现实需要。只有精准识别贫困户、贫困村,建立贫困户、贫困村档案,才能为扶贫开发工作提供依据,才能更直接、更精确地配置扶贫资源,实现精准扶贫,做到因户施策;二是精准扶贫识别建档立卡是科学扶贫的工作基础。只有通过全面的调查摸底,掌握贫困户、贫困村生产生活状况,对贫困人口和贫困村进行识别和建档立卡,形成一套信息相对全面的农村贫困户、贫困村基本情况数据库,才能更好地为各级领导决策提供参考依据,使决策更具科学性、针对性和实效性,推动扶贫开发工作朝科学化方向发展;三是精准扶贫识别建档立卡工作是当前农村工作的重要任务。中央、省、市一再强调要用扶贫工作统揽农村工作,建立精准扶贫工作机制,改“大水漫灌”为“精准滴灌”,因此,我们必须把贫困人口识别和建档立卡工作作为当前农村工作的首要任务抓好抓实,瞄准扶贫对象,进行重点施策,不搞眉毛胡子一把抓,切实做到看真贫、扶真贫、真扶贫。同时,各级各部门务必按要求及时上报《铜仁市精准扶贫建档立卡贫困户基础情况调查表》、《农村贫困人口基本情况及以支定收调查表》和《铜仁市精准扶贫建档立卡贫困户基础情况汇总表》。
二、强化措施,搞好扶贫开发和农村低保“两项制度”有效衔接,分类管理
(一)摸清底数,精准识别。2015年,是“33668”(用三年时间(2015—2017),全省减少贫困人口300万人以上,实施结对帮扶、产业发展、教育培训、危房改造、生态移民、社会保障精准扶贫“六个到村到户”,完成小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨基础设施“六个小康建设”任务,贫困县农村居民人均可支配收入达到8000元以上;贫困地区基本公共服务主要领域平均指标达到西部地区平均水平以上)扶贫攻坚行动计划和“城乡低保减量提标”工作的启动之年,这就要求我们摸清底数,做到扶贫贫困人口建档立卡信息平台与民政部门农村低保统记台账有效衔接。一是要摸清扶贫建档立卡低保户、五保户与农村低保长期保障户、重点保障户的底数;二是比对扶贫建档立卡有劳动能力和劳动意愿的扶贫低保户与农村低保一般保障户的底数,尤其对扶贫低保户与有劳动能力的农村低保对象底数差异较大的地方,要认真核实,分析原因,必须统一。
(二)分类管理,有效衔接。一是将贫困人口与低保对象分类。按照国务院扶贫办的要求,贫困人口分为一般贫困户、扶贫低保户、低保户、五保户四类;按照《贵州省农村居民最低生活保障规程》要求,农村低保对象分为长期保障户、重点保障户、一般保障户三类;二是贫困人口的全口径统计。按照国家贫困人口、低保人口的认定标准,农村贫困人口应该基本包含农村低保人口。在扶贫建档立卡工作中,农村低保长期保障户、重点保障户以民政部门统计台账为基准,全部纳入扶贫开发建档立卡“两无”贫困人口登记,不作为扶贫开发工作对象。根据分类标准和工作实际,扶贫“两无”贫困人口与农村低保长期保障户、重点保障户要基本统一,贫困人口扶贫低保户与农村低保一般保障户要有效衔接;三是共同复核,动态衔接。贫困人口脱贫、民政一般保障户退出要有理有据,做到有计划、有措施、有成效。扶贫、民政部门共同对贫困人口、农村低保对象开展收入复核,年底实际脱贫数据要与年初脱贫计划基本一致。贫困人口和低保对象的退出共同按照入户收入核查、民主评议、一榜公示,乡镇审核、二榜公示,县级审批、三榜公示(同时县级公告)程序开展。要将脱贫后的扶贫低保户作为核查重点,对扶贫建档立卡系统中属于民政低保的一般保障户,家庭收入达到脱贫标准后,应在贫困人口建档立卡系统中销号,家庭年人均纯收入(低保口径)超过农村低保标准的,应退出农村低保保障范围;对不在扶贫建档立卡系统中的一般保障户,家庭年人均纯收入(低保口径)超过农村低保标准的,也应退出农村低保保障范围。农村低保长期保障户、重点保障户人口发生变化的,扶贫部门应将扶贫开发建档立卡信息平台及时更新。衔接工作要全程公开,接受监督,确保结果公开、公正、公平,并有相关记录和档案资料。
三、明晰思路,扎实做好全县近期急需跟进的几项扶贫开发工作
(一)抓紧落实“33668”扶贫攻坚行动计划。推进“33668”扶贫攻坚落实行动计划是当前和今后一个时期全省扶贫开发工作的总抓手。县扶贫办要认真研究,围绕“精准扶贫、脱贫摘帽、同步小康”的目标,制定相应的扶贫攻坚行动计划工作方案,细化工作内容,对贫困村和贫困户实施精准扶贫“六个到村到户”,对贫困村的扶贫既可采取“一村一法、整村推进”的模式,也可采取以扶贫开发为主线,实施区域连片开发。对贫困户真正做到“因户施策”,确保扶贫开发工作“扶到点上,扶到根上”。
(二)切实加强已建项目的后续管理和自查自纠工作。项目建设建是基础,管是关键,项目建设是否成功,能不能充分发挥项目效益,重中之重在于后续管理是否跟上,是否规范。一是各乡(镇、街道办事处)要全面摸清自2010年以来实施的扶贫项目的建设底数、成活情况、面积保存情况、管护落实情况,对存在的问题要及时整改;二是认真开展项目建设抚育管理,搞好园地补植补造工作,确保项目建设取得实效;三是完善报账资料,及时报账并兑现项目补助资金。同时,要按照项目档案管理的有关规定,建立和完善相关档案工作。
(三)认真做好2015年扶贫项目的编制与申报工作。根据《贵州省财政专项扶贫资金管理暂行办法》,2015年到县资金我们将实行“乡镇申报、县级审批、乡村实施、乡镇初验、县级验收、乡级报账”的运作体系和项目审批、管理“七流程、十步骤”的操作方式。各乡(镇、街道办事处)要按时保质保量完成项目编制和申报工作,县扶贫办要加强指导,及时审批。
同志们,扶贫开发与农村低保有效衔接工作是一项政策性、原则性很强的工作,时间紧、任务重、要求高,我们一定要以饱满的工作热情和高度负责的态度,精心组织,周密安排,稳步推进,确保各项工作任务如期完成。#p#副标题#e#
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进行安全自检自查目的是加强安全生产事前控制管理,及时消除隐患,保障安全生产稳定发展,本文是读文网小编整理的安全自检自查报告,仅供参考。
关于建办xxxx年安全检查通知要求,我公司对安全员、质量员及各施工组长自检自查符合要求,欢迎各级领导莅临工地指导工作。
鉴于施工项目的质量与安全问题,质量与安全涉及面广,实践性大,影响因素多,技术要求高。工程质量安全是工程建设的核心,是决定工程建设成败的关键。抓住质量安全这两个环节,工程施工就能顺利进行,就能获得良好的社会效益、经济效益和环境效益。
为确保建筑工程质量及施工安全,我公司坚持“质量第一”、“安全第一”的原则,以“预防为主”的方针,进行动态管理,强调质量安全控制以“人为核心”,保工程质量,保施工安全,坚持质量标准、操作规范,严格检查及验收,使最终产品达到社会佳晶。
我公司进入施工阶段采取以下方法保证质量安全控制措施:
一、质量控制措施
1、质量方针:坚持“百年大计,质量第一”的方针,建立健全完善的领导班子。
2、质量管理:制定和实施质量方针的全部管理职能。
为达到规定的质量目标,组织班组、职工参加有关学习活动,并为之承担相应的责任。
3、质量体系:实施质量管理的组织机构、职责、程序、过程和资源,严格控制检验原材料及半成品的进场验收。
4、质量控制:采取作业技术和活动,配合建设单位、监理工程师、质监部门排除质量环节上各阶段产生问题的原因,严把“工序质量控制”关。
5、保证质量:对产品或服务满足规定的质量要求,实现有现的质量保证。对生产、安装、检验工作进行验证和审核。为取得建设单位的信任,向有关部门提供需要的资料及证据。
6、质量目标:在保证实现企业质量目标的前提下,质量体系使企业经营机制处于质量与成本的最佳组合,只有切实按照适应环境的原则,实现企业目标的原则,适应建筑工程特点的原则,建立和完善公司的质量体系,使之适应各种不同的环境,适应各种工程类型和施工特点,获得最佳成本,全面实现企业目标,使企业在市场竞争中立于不败之地,获得最大的企业效益和社会效益。
二、安全管理技术措施
施工现场的安全管理,重点进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制。消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失的管理目的。
1、落实安全责任制,实施责任管理
(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导开展安全管理活动。
(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。
(3)建立全员承担安全生产责任,坚持安全生产责任制。做到纵向到底,一环不漏。
(4)一切管理,操作人员均与施工项目部签定安全协议,向项目部做出安全保证合同。
2、安全教育与训练
项目部定时定点进行安全教育培训,提高安全生产知识,有效地防止人的不安全行为。
(1)一切管理,操作人员具备基本条件与较高的素质,持证上岗。
(2)所有施工及操作人员具备合法的劳动手续,临时性人员签订劳动合同,接受入场教育后,方可进入施工现场和劳动岗位。
(3)新工人入场前完成三级安全教育,重点偏重一般安全知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律。强调操作的非独立性。以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。
(4)发动全员开展自检、自检与制度检查结合,形成自检自改、边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高,在消除因素中受到教育,从安全检查中受到锻炼。
三、文明施工
(1)文明施工的意义:文明施工,是现代化施工的一个重要标志,是施工企业一项基础性的管理工作,是企业的窗口。坚持文明施工有重要意义。
(2)文明施工的措施:施工现场成立以项目经理为组长,健全管理个人岗位责任制,按专业、岗位、区片、栋号分片包干,实行自检、互检、交接检制度。做到自产自清、日产日清,工完场清,标准管理。
(3)环境保护措施:加强对施工现场粉尘、噪声的监控工作,消除粉尘和污水的污染,同当地环保部门加强联系,为企业做出良好的环境效益作贡献。
XXXXX建筑有限公司
项目法人:
XXX年XX月XX日
看了安全自检自查报告
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扶贫工作事关小康社会的全面建成,已经到了攻坚阶段,工作人员要针对扶贫攻坚来做个个人工作总结。本文是读文网小编整理的个人农村扶贫攻坚工作总结,仅供参考。
____年,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,切实做好镇村精准扶贫工作。
一、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。
二、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。
深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
三 加强领导
为了抓好落实精准扶贫工作,成立了精准扶贫工作领导小组,我们队员在领导指导下,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
3、做好精准扶贫工作
一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。
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为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村。下面就是读文网小编给大家整理的驻村工作领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会,主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况,研究解决工作中存在的问题,安排部署下一阶段的工作任务,进一步提高认识,统一思想,促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视,陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见,省委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报,并亲自参加会议,明天还要作重要讲话。下面,我受全国部长的委托,向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况,并就如何做好下一步的工作讲几点意见。
一、肯定成绩,查找不足,正确估价前一阶段的驻村工作
第二批驻村工作队从4月12日入村,至今已历时4个月。4个月来,在各级党委的领导和派出单位的支持下,广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托,扑下身子,真抓实干,以实际行动实践“三个代表”重要思想,赢得了农民群众的信任。总的看,第二批驻村工作进展顺利,发展健康,取得了初步成效。具体表现在以下几个方面:
一是认真调查摸底,吃透村情民意。工作队入村后,普遍召开了村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会,讲明来意,听取情况介绍,搞好宣传发动。在此基础上,采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式,扎扎实实地开展调查摸底工作,吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员,每天徒步往返20多公里,走遍了村子的沟沟坎坎,实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等,对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队,利用“五一”长假,召集在外工作和务工的人员进行座谈,征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底,各级工作队走访群众840多万人次,召开座谈会70818次,发放征求意见表678.24万份,征求意见36万余条,基本摸清了所驻村的情况和存在问题。
二是找准问题症结,理清工作思路。从各地汇总上报情况看,今年工作队所驻村存在的突出共性问题是:农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差;村“两委”班子不健全,凝聚力、战斗力不强,村干部方法简单、作风粗暴;村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重;农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题,工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源,认真研究解决问题的对策,理清了工作思路,制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队,从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发,提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业,帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场,现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队,根据该村是红25军长征出发地的实际,确定了发挥红色资源优势,以文化带动经济发展的思路,和乡村班子一起研究申报了5个项目,目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项,前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路,制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划,明确了计划实施的时间、步骤和责任人,做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任,当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。
三是以办实事好事为突破口,打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急,对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题,想方设法帮助解决。四个月来,工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动,迅速打开了工作局面,赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后,了解到学生上学的路上急需修桥,就立即进行实地查看,并马上与有关部门取得联系,第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说:“工作队真是雷厉风行!我们念叨多年没办成的事,人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队,入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障,第二天就组织进行规划建设,目前村小学建设正在紧张施工中,暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队,积极筹措资金55万元,为该村办了一个针剂纸盒加工厂,建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业,可使每个农户增加收入460元。据初步统计,截止底,全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个,引进资金31075万元;组织捐款1498.4万元,救助困难户90650户、失学儿童12938人;组织“三下乡”活动13614次,办实用技术培训班18685次,为群众义诊38万多人,受到了基层干部和群众的好评。
四是配合乡镇党委,搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合,认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作,拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队,组织农村税费改革宣传队,利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策;省政府法制办驻沁阳市工作队,采用举办农村文艺晚会等多种形式,宣传税费改革和夏粮征购政策,都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际,周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机,解决了群众的燃眉之急;不少工作队员还克服高温酷暑,与群众一起抢收抢种,保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入WTO后,农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下,采取宣传引导、示范带动的办法,积极帮助调整农业结构,目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩,发展高效经济作物275万亩,推广优质畜禽430万头(只),发展水产养殖85万亩,发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发,帮助农民拓宽视野,转变观念,并积极引进优良品种,加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时,工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设,努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队,积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记,新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势,团结村“两委”一班人大力发展养殖业,目前该村生猪存栏已达2万余头,仅此一项每年可增加农民收入20余万元。
回顾四个月来的工作,总的感觉是第二批驻村工作开局良好,已经取得了明显成效。这些成绩的取得,既是各级工作队员扑下身子,埋头苦干、艰苦奋斗的结果,也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面:
第一,各级党组织高度重视,加强领导。第二批驻村工作开展以来,各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究,指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道,8月10日陈书记在信阳市调研时,专门主持召开驻村工作座谈会,具体指导驻村工作。驻村工作开展以来,陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示,就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报,对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会,推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员,进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程,成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组,并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委联系县、领导小组成员单位联系乡(镇)、队员派出单位分包行政村的“两联一包”责任制;漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制,每人联系若干个村,定期了解驻村工作情况,帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村,与工作队员和村干部座谈,进行具体指导,帮助解决实际问题。省委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究,有针对性地指导驻村工作,并亲自撰写了《积极实践“三个代表”,既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组,省委、市委书记孙善武同志亲自带头,四大班子领导成员分别带领市直委局负责人,深入到10个县(市、区)的255个工作队所驻村调查研究,慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品,对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视,切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报,帮助工作队理思路、定措施、解疑难;主要领导经常深入工作队所驻村,看望队员,指导工作,帮助解决实际问题,在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组,定期下去了解驻村工作开展情况,慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势,支持所驻村的经济发展,帮助解决实际问题,从而推动了驻村工作的深入开展。
第二,各级驻村办尽职尽责,指导有力。为确保省委重大决策的落实,省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上,进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力,研究指导驻村工作,部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作,协助处理驻村办的日常事务,进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施,加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况,研究解决问题,切实加强指导,促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合,经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会,交流情况,总结经验,发挥典型的示范作用,推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团,在加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》,规范了工作队的学习、工作、生活制度,并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐,实行驻村工作“双线”责任制,增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团,进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动,在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术,受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计,全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次,技术咨询、专项服务20.6万次,受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报,及时反映驻村工作情况,大力宣传工作队员的感人事迹;驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏,不少市还举办了驻村工作征文活动,并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动,形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。
第三,各级总队长恪尽职守,率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时,切实履行职责,认真搞好工作队员的管理,协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去,坚持自起炉灶,吃住在村;主动接受当地党委的领导,积极做好所驻村的工作;带头遵守驻村工作纪律,高标准、严要求,以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看,各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效,成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时,各级总队长注重加强对面上工作的指导,经常深入基层调查研究,了解队员的思想、工作、学习情况,帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度,交流情况,研究问题,明确任务,加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤等制度的基础上,狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况,并定期通报检查结果。三个多月来,各级工作队总队长克服重重困难,坚守驻村工作第一线,既当指挥员,又当战斗员,为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此,我代
表省委组织部、省驻村办,向大家表示衷心的感谢,并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候!
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题:一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足,思想上重视不够,组织上领导不力,对工作队员的管理不到位,对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面,存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想,主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系,对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务,突出重点,进一步把驻村工作引向深入
目前,全国上下正在深入学习贯彻江“5·31”重要讲话,这一讲话是继去年“七一”讲话之后,我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟,是指导当前各项工作的纲领性文献,也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话,并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式,组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神,真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上,要对照“5·31”讲话精神,进一步深化对驻村工作重要意义的认识,认真总结前一阶段的驻村工作,研究安排下一段的驻村任务,不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作:
第一,贯彻落实省委领导重要批示精神,全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久,省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示,要求驻村工作队“要注意两手抓,全面落实省委赋予的各项任务,不要只抓花钱的实事”。当前,贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座谈会上的讲话精神,要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上,全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题,因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路,帮助农民群众选好脱贫致富项目;同时要发挥各方面的优势,想方设法筹措资金,切实加强农业基础设施建设,改善群众的生产生活条件;要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法,指导群众加快农业结构调整步伐,促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求,切实加强以党支部为核心的村级组织建设;要实行“两推一选”和“公示制”,大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革,鼓励村党支部书记参加村委主任的选举,提倡村“两委”班子成员交叉任职;要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设,并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动,健全党内民主生活制度,切实加强对党员的教育和管理,全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓,两手都要硬”,切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作,深入开展创建文明户、文明村活动;以开展“公民道德进万家”活动为契机,对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育,同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育,提高农民素质;进一步抓好农村计划生育工作,促进农村文化设施建设,丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾,维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理,依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动,取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题,化解矛盾纠纷,消除不安定因素。当然,具体到每一个村,由于情况千差万别,需要解决的矛盾和问题不尽相同,工作队要从实际出发,善于抓住主要矛盾和突出问题,坚持从群众最不满意的问题抓起,从群众最希望办的事情抓起,真正做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从而推动驻村工作的深入开展。总之,驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务,并通过扎扎实实的工作,真正把省委的重大决策落到实处,促进所驻村改变落后面貌。
第二,认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神,帮助农民群众尽快脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上,陈奎元同志强调指出:“要认真抓好干部驻村工作,加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村,这些村的贫困人口比重较大,贫困程度比较严重,扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作,事关全省扶贫开发工作会议精神的落实,事关今后10年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义,以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前,主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划(2000—2010年)》,重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队,要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子,努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上,帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划,逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来,因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目,有条件的地方可以积极推广“公司+农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时,要尊重群众的生产经营自主权,尊重群众意愿,坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则,决不能搞强迫命令。对于那些特困户,要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带;对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户,要帮助他们联系稳定的救助渠道,解决温饱问题。二是要加强基础设施建设,改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急,从最紧迫、最需要的问题入手,重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题,为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质,促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志,治穷先治愚”的观念,注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束,帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念,增强适应市场变化、自我发展的能力,不断开拓脱贫致富的新路子。同时,要加强科学普及和实用技术推广,培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民,为彻底摆脱贫困提供素质保障。
第三,切实搞好涉农资金的协调落实,保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来,省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议,省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求,尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前,省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划,总体看基本覆盖了省定贫困村,尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是,在这项工作中还存在一些问题,主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的,与正常的年度计划安排是两回事,怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划,因此对工作队申报项目态度不积极,个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目,一个村申报的项目多达五、六个,不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极,而对发挥农贷资金作用重视不够,在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多,对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题,下一步协调资金要重点把握好四点:一是要从实际出发,进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村,基础设施建设欠账较多,基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切,对驻村工作队的期望值也较高,工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到,涉农资金总额是有限的,加之工作队所驻村点多面广,不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证,抓住最急需解决的问题申报项目资金,把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调,每个村只能上报1-2个项目,避免由于项目上报过多、资金无法落实,影响基层干部群众积极性,也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实,各级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证,抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目,结合年初编制的资金使用计划,及时进行对接、调整和平衡,尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村,并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达,各级驻村办要协调资金管理部门简化程序,确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调,为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策,省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整,这是服务全省工作大局的需要,是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识,认真做好说服解释工作,真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作,加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力,另一方面在资金下达后,要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题,不管发生在哪一级,也不管发生在哪些人身上,一经发现,必须严肃查处,绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时,要充分发挥自身的主观能动性,注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金,大部分是信贷资金,各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策,指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目,争取小额信贷资金直接发放到户,发挥应有效益。另外,要鼓励派出单位发挥自身优势,对工作队所驻村大力扶持,争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后,工作队要参与项目实施全过程的监督,严格项目的招标和工程监理,确保工程的建设质量。项目竣工后,驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门,按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调,大家必须给工作队讲清楚,对所驻村的扶持项目,一定不要贪多求大,资金没有保证的,切不可擅自开工,决不能留下半拉子工程,更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事,必须做到办一件是一件、办一件成一件,真正为所驻村留下优质工程、民心工程,以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。
第四,充分发挥各级科技服务团(分团、队)的作用,不断加强驻村工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务,是促进工作队所驻村调整农业结构,加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看,省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务,广大农民群众是非常欢迎的,效果也是很好的,对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先,要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家,要经常深入驻村工作第一线进行调查研究,了解基层干部和农民群众的具体要求,根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质,有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式,注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系,促进科技服务的供需见面,提高服务的针对性和实效性。其次,要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务,也可以通过播放科技电影,发放科技书籍、光碟、实用科技资料,开展科技咨询等形式,有目的、有重点地开展服务。其三,要抓好科技示范基地建设,推广示范点(户)经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务,使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村,帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用,有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村(点)参观学习,促进先进适用技术的有效推广和传播。其四,要加强科技信息服务。目前,省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇,由乡镇转送各驻村工作队,各级驻村办要加强督促,让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势,采取多种手段,向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目,不断提高广大农民群众的科技素质,不断提高科学技术在农民增收中的贡献率,加快贫困村脱贫致富的步伐。
三、加强领导,狠抓落实,确保驻村工作健康发展
实践证明,做好驻村工作关键是切实加强领导,努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江“5·31”重要讲话精神,努力实践“三个代表”重要思想,促进全省农村改革、发展、稳定的高度,来认识搞好驻村工作的重大意义,真正把这项工作摆上各级党委(党组)的重要议事日程,周密部署,精心安排,狠抓落实,确保省委这一重大决策落到实处。
第一,要齐心协力,切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省,工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇,进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究,解剖“麻雀”,指导工作,发现和培养典型,推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来,一起安排,一起部署,一起检查,对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作,又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促,特别是对那些基础薄弱的村,要深入进去,重点帮助,加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用,切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点,及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究,及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验,推动驻村工作的健康发展。
第二,要充分发挥派出单位的后盾作用,为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持,这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任,做好坚强后盾,7月9日,省驻村办召开了省直驻村工作座谈会,交流了这方面的经验,并对省直派出单位如何发挥主观能动性,进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施,充分调动各级工作队员派出单位的积极性,发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的要求,督促队员派出单位领导定期听取驻村工作情况汇报,经常深入工作队所驻村调查研究,帮助工作队员出主意、想办法,同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施,帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作,调动各方面的力量,为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活,帮助解决他们的实际困难,解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦,各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们,为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的,该表彰的要表彰,该提拔重用的要提拔重用,这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是,派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从,不要搞车水马龙、层层陪同,避免在群众中造成不良影响,
第三,要坚持严格管理与正面激励相结合,进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作,这么大的一支队伍,如果管理不严,就不会有好的作风,就难以发挥应有的作用,就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此,对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段,各地根据省驻村办的要求,出台了一些规章制度,形成了比较完善的工作队员管理机制,下一步关键是加强督促检查,认真抓好落实。从目前了解的情况看,绝大多数工作队员坚守岗位,扎实工作,但也有一些工作队员在岗在位率不高,影响了驻村工作队的形象。会后,各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度,坚持把明察和暗访结合起来,既要实地察看队员在岗在位情况,又要广泛听取群众的意见,了解工作队员的实际表现;不仅要注意发现好的典型,也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员,要及时进行通报批评,并按照干部管理权限严肃处理。同时,我们也要看到,绝大多数工作队员素质是高的,表现是好的,大家积极响应省委号召,踊跃报名,不怕艰苦,扎根群众,埋头苦干,表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此,要在严格管理的同时,加强正面激励,保护好驻村队员的工作积极性,使他们始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动,召开经验交流会、先进事迹报告会等形式,对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰,激发队员的热情,鼓舞队员的士气,推动驻村工作的顺利进行。
第四,要加大宣传力度,创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向,不仅能够激励先进、鞭策后进,而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务,明确工作重点,推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验,采取多种形式,注重宣传的广泛性、系统性、深刻性,进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署,科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系,充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用,开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风,争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局,突出重点,编好驻村工作简报,增强计划性、针对性,真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员,充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势,为搞好宣传报道提供有效的保证。
第五,要加强对驻村工作的研究,不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践,我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼,形成规律性的东西,上升为理论,用以指导今后的驻村工作,已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中,我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法,又要不断研究新情况,总结新规律,探索新路子。比如,要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来,促进我省农村经济的跨越式发展;如何拓展驻村工作的内容,巩固扩大驻村工作的成果;如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来;如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子,等等。同时,加强对驻村工作的研究,既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用,又要发挥广大工作队员的聪明才智,在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会,对于优秀的调研报告和论文要进行评奖,并汇编成册。
同志们,省委对驻村工作高度重视,寄予厚望;基层广大干部群众也对驻村工作十分关注,满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨,希望大家不负重托,尽职尽责,再接再厉,为搞好驻村工作做出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的十六大的召开。
看过驻村工作领导讲话
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驻村工作,既是增强城市同步小康驻村工作力量,增强整体功能的机遇,也是驻村人员丰富阅历、增长才干的机遇。下面就是读文网小编给大家整理的驻村工作队长讲话,仅供参考。
各位领导、同志们,大家好!
我是,首先感谢县活动办举办此次演讲活动,让我有机会能站在这里为大家演讲,我演讲的题目是《扎根基层,真情为民,让“温暖”不再独行》。
温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量,呵护社会爱心,激活群众的力量,应该成为各级政府推进经济发展,改善民生,加强群众思想道德层面建设的手段。
党和国家全力维护、传播着温暖的力量,去年开始,我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动,将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来,我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮,给贫困群众、弱势群体送钱送物,带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖,确实是一件暖人心、解民忧的好事,此举受到广大群众的欢迎。
当然,要正确理解送温暖活动得真理。现实生活中,有一些“温暖”没有送好,反而送得让人窝心,值得反思。譬如,在“送给谁”上下功夫,在“送个啥”上犯迷糊,大都是一桶油、一袋米、一个信封装着钱,千篇一律一送了之;在“怎样送”上铆足劲,详尽“安排”和精心“导演”之后,慰问车队浩浩荡荡,随行人员前呼后拥,闪光灯不停闪烁……
这样的“送温暖”,或送非所需,或走样变味,折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风,在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”,不仅寒了需要温暖的百姓的心,也削弱了党和群众的血肉联系,损害党和政府的公信力。
因受地理、环境等诸多因素的影响,致使经济基础落后,要想改变这一现状不是一朝一夕的事,也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与,然而,眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神,存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动,有利于拉近党群、干群关系,提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面,还要送去知识,送去理想,让他们了解党的一系列方针政策,激发他们对生活的激情,主动投身于我县经济社会建设的行列之中。
长期以来,由于受经济基础和设备条件滞后的影响,很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐,也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收,导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势,谋取相应的经济回报,通过我驻村工作队大力地衔接,特向县活动办申请为我乡下辖6个行政村,各购买一辆运输车辆进入矿区,获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径,这也是当地牧民群众最强烈的愿望,是我驻村工作队结合自身实际,利用资源优势,增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点,让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力,有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。
俗话说“瓜子不饱暖人心”,群众心中有杆秤,称出的不仅是“温暖”的成色,也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动,不在钱物多少,关键是真心实意,尽可能为老百姓排忧解难,让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛,更在于通过这种行动,既让困难群众感受到党和政府的温暖,感受到社会大家庭的温暖,又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼,从而更好地开展工作。
驻村工作开展以来,我工作队通过多渠道筹集资金,主动联系对口帮扶单位,力求为群众办事实、办好事。任何时候,我们都怀着对人民群众的深厚感情,到群众生活中想问题,与困难群众交朋友,?不身处“庙堂高处”,不忘“白云深处”,用真心真情去“送温暖”,用真抓实干去“造温暖”,这样的“温暖”才能“保温”,久久温暖群众的心。我们的帕江,也因此春意盎然,和谐进步。
对于一个正在转型中的社会,人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动,正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同,只有先行调查摸底,问“需”于民,量身定做给予以个性化帮助,才能把准“送温暖”活动的脉搏,把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上,才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚,获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划,期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里,嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥,仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来,群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀,激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力,开创美好新生活,这才是持久暖人的“大温暖”,才是强基惠民活动的主旨。
在做好驻村工作、稳定发展的同时,让群众分享到发展的红利,拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们扎根基层,敬群众如友,做群众的贴心、知心人,让惠民活动发挥实效,改善群众生活环境,拉近与群众之间的距离,把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑,成为社牧区建设和管理的宝贵资源。
在工作中驻村队员的态度问题,是拉进我们与群众之间距离的关键,牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失,这是被无数事实证明的真理,我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了,所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理,发扬“爱心”滋润大地,必能释放巨大能量。俗话说:集体的习惯,其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行,更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威,点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。
让我们出于自身性情做好事,做这样的事情,既快乐了自己,也温暖了别人,精神得到了满足,从中得到人生的持续幸福,才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近,只要你肯付出,只要你肯奉献,只要在人民需要你的时候,肯挺身而出,你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。
让我们继续开展“送温暖”活动,也希望更多的友爱人士,更多的驻村队员加入到我们的爱心行列,让“温暖”不再独行,让爱心行动温暖雪域高原,温暖雅江之源。
看过驻村工作队长讲话
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在做好驻村工作、稳定发展的同时,让群众分享到发展的红利,拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。下面就是读文网小编给大家整理的驻村工作组组长讲话,仅供参考。
我叫**,是市就业局派**街道**村驻村组长,很荣幸能在这里发言。下面,我就一年来驻村工作切身经历从三个方面向各位领导和同志作简要汇报。
沉下身子,了解村情民情
20xx年2月,我按照上级党组织要求开始进驻**村,为了有效开展驻村工作,我和其他驻村干部经常走村串寨,深入群众了解村情民情。并在该村大山组建立了“干群连心室”,公布了驻村干部的照片、电话,制定了相关工作制度并规范上墙,制作了连心卡。通过走访调查、与群众交心谈心、发放连心卡等方式,我们收集了大量信息。了解到该村主要存在“两多一少一差”现象(村民外出务工多,遗留问题多,农村产业少,通组公路差),制约着该村经济社会的发展。同时,还了解到村民最需要解决的现实问题和实际困难有很多。驻村这一年,我们向村民宣传党的路线、方针、政策及相关法律法规、农村科普知识,通过农家书屋帮助他们寻找增收致富渠道。在这个过程中,我们每天与他们“零距离”接触,心贴心交流,深切感受到了他们对知识的渴求、对发展致富的强烈愿望。作为驻村干部,我的心灵受到了极大的震撼。我告诫我自己,一定要履行好一名驻村干部的工作职责,千方百计尽快破解制约该村发展瓶颈,为广大群众找准发展致富的路子。
找准路子,引导群众更好地发展产业
通过与村民交谈,我了解到本村有一批想干事创业的人,但他们对创业信心不足,找不到好的创业路子。于是,我常常与他们促膝谈心,给他们鼓气,引导他们开拓视野,理清思路,结合市场行情和当地实际,发展和扩大产业。杨月芬是村里的养猪大户,因全年猪肉价格下滑,亏损惨重的她十分绝望,就在她打算放弃的时候,我走访到了她家,对她进行了安抚,并与她一道分析市场行情,咨询有关专家,判明了下半年特别是年底,猪肉市场价格一定会回升。于是我鼓励她扩大规模,暂时停止出售小猪,全部养成商品猪,到年底刚好出售。在我的鼓励下,她树立了信心,决心按照我的方式再搏一把。但由于资金缺口,她整天愁眉苦脸。得知这一情况后,我赶紧跑单位和金融机构,经过努力协调,为她争取了三十万元无息贷款,解决了资金紧缺问题,使她顺利度过了难关。上个月,杨月芬高兴地打电话告诉我说她去年赚了将近18万元。村民蒋茂松,前几年在村子里承包了一口鱼塘,一年下来只赚个两万来块钱,只能解决一家人的温饱问题,日子过得紧巴巴的。我察看了他的鱼塘,那里交通便利,风景优美,于是建议他改变经营模式,多养一些人们喜爱的青鱼和鲈鱼,通过售票钓鱼来增加收入,同时建议他在鱼塘边开设农家乐供垂钓者消费。在我的悉心帮助下,仅去年一年就净赚了9万多元,心里乐开了花
一年来,我共引导和扶持了6名村民成功创业,为他们争取了200万元无息贷款。他们不仅带头致富,还带动一批村民就近就业,使村民既照顾了老人和小孩,又增加了家庭收入。
勤跑步子,解决群众的现实困难
为群众办好事办实事是我们驻村干部的职责,一年来我们通过勤奋努力,为村里做了一些实事:一是从本单位和有关部门争取到10万元资金修通了罗马洞至杨冲的通组公路和沙场坡至白岩桥的便道,解决了1400多人的出行难题。二是积极争取贴息贷款项目,为杨月芬、蒋茂松等6名村民协调创业资金200万元。三是挤出3000元办公经费为种植户田如平购买化肥4000斤。四是解决铜大高速**村段的遗留问题,使村民的水改旱补偿、征地补偿等45万元资金得到兑现。五是解决了杉木坪大、小院子两个组的人畜饮水问题。六是从本单位积极争取到4万元资金维修了大山组活动室和购买抗旱救灾物资。七是争取解困资金4000元对困难党员群众进行了走访慰问。八是化解矛盾纠纷6起,促进了一方稳定。值得一提的是茶店村上黑岩坪组与**村红星组村民王忠厚的土地权属纠纷,60多年来未得到解决。今年3月26日,红星村在纠纷地硬化道路,两村村民矛盾进一步激化,冲突一触即发。得知情况后,我马上向镇政府领导汇报并奔赴现场,组织其他同志及时疏散群众,控制了事态发展,并通过走访两村的老党员和老干部,根据双方利益平衡点,让老党员老干部作为“历史见证人”,督促纠纷双方进行现场踩界,重新划定界线,签订调解协议书,使长达60多年的土地权属纠纷得到解决。
驻村期间,我们还积极配合茶店办事处政府和村支两委做好计生、综治、村务公开、村支两委换届等工作。
一年的驻村工作经历,是我人生中一笔宝贵财富和美好记忆,在这一年里,我学到了不少“三农”方面的知识和农村工作经验,也掌握了一些工作方法,更让我懂得了一个真谛,那就是:只有密切联系群众,了解民情,倾听民意,真心实意为人民群众办好事办实事,才能得到人民群众的信任和拥护。
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在全面建设小康社会的新时期,实现扶贫工作创新具有迫切性,同时又面临着许多大好机遇。将扶贫工作做一个总结,本文是读文网小编整理的2020年扶贫工作个人总结,仅供参考。
我于2013年6月5日经单位选派,作为三水扶贫联系点工作队队员,进驻罗定市罗镜镇红光村。通过近半年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下:
今年度已到位资金86.82万,其中部分用于以下项目:1、村委办公环境提升5万,2、贫困户子女助学0.3万,3、贫困户农业技能培训0.45万、4、道路硬底化建设工程2.7公里,共需27万、5、发展生产购买、派发物资需6万。6、发展集体经济需10万,7、发展主导产业需7万。8、购买新农合2.43万,新农保3.52万。
部分项目已完成:
1、今年度帮扶户住房改造应完成4户,已完成4户。
2、村道硬底化建设情况:计划完成2.7公里硬底化建设,已于12月前完成。。
3、贫困户劳动力农业技能培训情况:在10月30日举办水稻种植技术培训,计划培训100人次;12月20日完成当年非农技培训任务。
4、基本农田水利设施建设情况:年底前开工“三面光”灌区建设;
5、成立农民专业合作社情况:计划组织2个农业专业合作社,吸引30户贫困户参加;
6、主导产业培育情况:计划发展主导产业(花生水稻辣椒),正储备土地建设示范基地。
7、已经成立了“罗定市越升农作物种植专业合作社”。
还存在困难:村民种植面积分散,加工附加值难以提升,本地自产自销为主,暂时未能提高村民收入。
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开展蹲点扶贫工作,乡村干部,尤其是驻村“第一书记”,一定要真正沉下去,深入走访农户,摸清每户贫困户的“家底”,从严、从实、从细做好脱贫攻坚各项工作。稳步推进整村脱贫工作,如期完成扶贫脱贫任务。将精准扶贫蹲点工作做一个工作总结,本文是读文网小编整理的2017年精准扶贫蹲点工作总结,仅供参考。
按照根据省委、市委关于开展扶贫蹲点调研的要求,市长鸟成云赴循化县道帏乡和文都乡贫困村蹲点调研,走访慰问了17户贫困户,与基层干部群众进行座谈,一道谋划脱贫致富的思路和办法。
调研中,鸟成云一行先后深入循化县道帏乡循哇村、王家村,文都乡抽子村、拉代村等贫困村,逐一走访慰问贫困家庭,在农户家中、村“两委”办公室,详细了解贫困群众生产生活情况、家庭收入、致贫原因等情况,听取基层干部、群众代表对扶贫开发工作的意见和建议。与县乡村干部和贫困群众、村民代表举行座谈会,传达和党中央对扶贫工作的关心和部署及省市工作举措,认真听取贫困群众对脱贫致富的需求和建议,鼓励贫困群众增强脱贫致富奔小康的信心,想方设法增收致富。
道帏乡循哇村是一个坐落在大力加山脚下的只有56户人家的小村庄。通过历年的扶贫开发和高原美丽乡村建设,该村累计投入300多万元,实现了水泥路户户通,完成了“两房”改造和村容村貌整治,有效改善了全村的生产生活条件。值得一提的是,循哇村在有关部门的指导和支持下,通过建立农村资金互助社,摸索出了一条符合实际的农村合作金融发展新路子。
目前,循哇村农村资金互助社资本金已达到100万元,在互助资金的使用上,村“两委”始终坚持民用、民管、民受益的原则,解决了一批贫困群众在发展生产中借款难的问题。鸟成云说,循哇村的资金互助社将财政扶贫资金直接用到贫困户,为农户提供生产发展需要的资金,促进了农村经济的发展。县、乡有关部门要加强指导,提高农村资金互助社的风险防范能力和互助资金的周转使用率,不断创新扶贫资金使用机制,提高扶贫资金使用效益。
在道帏乡王家村,鸟成云与各级干部和村民代表以及扶贫工作队成员进行了座谈。座谈中,市编办派驻到该村的第一书记彭元梅对扶贫对象的基本情况和扶贫工作队针对每一户扶贫对象制定的脱贫措施进行了详细的介绍,彭元梅对这些情况如数家珍,了如指掌,令人印象深刻。鸟成云说,通过彭元梅同志的介绍可以看出王家村第一书记和扶贫工作队的工作非常到位,她对全村的情况了解得非常透彻,对扶贫对象和全村群众生产生活中存在的问题找得很准,项目列的很实,而且通过多方争取项目资金,实实在在地解决困难和问题,对每一户扶贫对象应采取什么样的措施来脱贫,对村上如何发展集体经济等想办法、找出路,工作做的非常扎实。如果说精准帮扶是“滴灌”的话,扶贫(驻村)工作队就是“滴灌”的管道。要通过优质“管道”把各类扶贫资源精准地输送到贫困村、贫困户,切实解决扶贫资源跑冒滴漏、“大水漫灌”的问题,更好地实现精准脱贫。第一书记和扶贫工作队要充分发挥牵线搭桥、引资引智、参与管理等作用,精准地把资金、技术、信息、人才等资源输送到村,帮助和引导贫困村和贫困户发展生产,搞活经营,增加收入。
鸟成云要求,要认真研究和把握好国家和省上的精准扶贫政策,紧盯政策落实这个关键,坚定信心、脚踏实地、鼓足干劲,不折不扣地落实好精准扶贫各项政策措施,完成各项目标任务。要深入调查研究,对贫困家庭和人口再摸底、再精准识别,做到心中有数,制定切合实际的扶贫攻坚方案,并全力抓好落实。按照“四个一批”的具体要求,进一步分清哪些属于低保兜底对象,哪些属于整体搬迁对象,哪些属于医疗救助对象,哪些属于产业扶持对象,真正做到扶贫对象精准化识别、扶贫资源精确化配置、扶贫目标精细化管理、脱贫责任精准化考核,努力提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性。扶贫攻坚是一项涉及方方面面的系统工程,必须动员和凝聚全社会力量,形成多点发力、各方出力、共同给力的扶贫攻坚新格局。县、乡(镇)党委书记是扶贫开发工作第一责任人、直接责任人,必须要在思想上引起高度重视,将扶贫工作作为履职尽责的重要内容,时刻放在心上、抓在手上, 下更大决心、花更大气力、行更实举措,确保提前完成整体脱贫目标。
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当前我国农村扶贫工作呈现出贫困人口减少速度明显减慢,扶贫工作难度加大等新问题,已引起社会的普遍关注。为了进一步推进扶贫工作,各级人民政府应当加强农田基本建设,加大扶贫资金监管力度,完善扶贫评定制度,并加快扶贫工作法制化建设步伐。下面是有2016年精准扶贫蹲点工作总结,欢迎参阅。
中国由于历史的和自然的原因,各地区之间和地区内部的经济发展很不平衡,东部和中、西部经济技术水扶贫平有很大差别,特别是贫困地区的生产力发展十分缓慢。
一、基本情况
1、行政区划:__乡位于大方县城东北面,10个行政村,55个村民组,面积127.47平方千米,截至20__年,常住人口12624人,其中农业人口12520人,有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等种民族,少数民族人口4486人。
2、经济数据:20__年全乡完成生产总值6900万元,财政总收入900万元;农民可支配收入5873元。
3、农业数据:20__年全乡农业总产值3760万元,粮食总产量6518吨,主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。
4、资源数据:全乡森林覆盖率71%,有林地66060亩,耕地17210亩,主要有煤炭矿产资源,油杉河旅游景区资源。
5、历史沿革:__乡位于大方县城东北面,地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′,北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城45公里,周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤,长百线(长石至百纳)横贯乡境内,离杭瑞高速路8.5公里,距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米,南北宽17.97千米。乡内山高坡陡,沟壑纵横,海拔在800-2100米之间,四季特征分明,气候宜人。区域内地形高差起伏较大,许多地方成悬崖峭壁之势,河谷深切,呈山高谷深之态,以中山地形为主,境内平均海拔1475m,山地区面积占47.4%,丘陵区面积占42.7%,山间平坝区面积占9.9%。区内碳酸岩地层分布广泛,在岩溶地层区,岩溶发育强烈,形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区,山顶普遍为山原缓脊地貌,山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。
6、扶贫情况:我乡是二类贫困乡、有10个村,其中:共有7贫困村(一类4个,二类2个,三类1个),非贫困村3个。20__年建档立卡1604户贫困户,3510人贫困人口,计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。
二、工作开展情况
20__年以来,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机,在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶,整乡推进”,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全乡广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展,扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440户,1377人,贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从20__年末的5873元,提高到20__末年的6550元,人净增677元,增长幅度达到11.5%。
1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作,乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组,由乡党委书记作组长,乡党委副书记、乡长任副组长,在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局,各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议,20__年3月13日,由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议,重点要求要把全乡贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。20__年3月17日,按照20__年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神,由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口,同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。20__年5月17日,县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议,为了及时贯彻会议精神,在20__年5月19日下午4点,乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神,并结合实际安排部署本乡工作。乡党委、政府在20__年5月20日召开了乡村干部培训会议,宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力,主要做了以下工作:
2、做好贫困农户的识别工作
根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。
(1)各村召开村民代表会议。在20__年5月21至20__年5月27日,各村召开村民代表会议,评议和初选出本村贫困农户名单。
(2)村级公示初选贫困农户名单。在20__年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。
(3)乡级公示初选贫困农户名单,乡按照各村上报的初选贫困农户名单,乡在20__年6月日公示了初选贫困农户名单。
(4)按照市、县的通知,20__年7月28日至8月15日,__乡通过10个村核实,村级公示、乡级公示,新增了低保户和五保户为贫困户。
通过以上方法和步骤,经统计20__年末,全乡有20__年度建档立卡贫困户1604户,3510人,其中:扶贫户244户,773人。扶贫低保户170户,416人。低保户706户,969人。五保户59户,60人。
3、做好精准扶贫“四法”工作
一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委“创新产业扶贫开发机制,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。
二是构建“一套机制”,即十子法。探索构建“十子”机制,推进精准扶贫。具体是瞄靶子,建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤,经统计20__年末,全乡有20__年度建档立卡贫困户1604户,3510人,其中:扶贫户244户,773人。扶贫低保户170户,416人。低保户706户,969人。五保户59户,60人。现有县级三个单位帮扶三个村,解决农户购买肥料资金困难问题,投资6.39万元。梳辫子,建分类机制。通过分类,全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中,无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户,1089人,有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户,1189人。结对子,建驻村机制。按照县委、政府安排,全乡县、乡、村在职班干部的按照“54321”结对帮扶要求,共计帮扶干部220人,帮扶贫困户839户,2481人。全乡10个村,已安排驻村工作组9个,帮助村解决相关困难和问题。理路子,建规划机制;想法子,建帮扶机制;找票子,建融资机制,乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款60万元,解决村民发展种植业和养殖业,解决村民的资金困难问题,为村民多找票子想办法。甩膀子,建动力机制;强班子,建引领机制,为了全乡10个村各项工作,近几年,__乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书,三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子,建联动机制;造册子,建管理机制。
三是突出“一个抓手”,即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”,制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案,分别针对六块工作制定了单项实施方案,形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案,全乡共计帮扶干部220人,帮扶贫困户839户,2481人。产业扶持到村到户实施方案,全乡计划实施养鹅23320只,项目覆盖8个村,778户,现正在询价采购。计划种植石榴800亩,项目投资40万元,现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案,计划举行雨露计划三位一体增培训100人,投资1万元。现已争取雨露计划圆。梦行动补助对象3人,补助资金每人4000元。金秋助学补助对象5人,补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。危房改造到村到户实施方案,全乡完成实施60户,投资91.5万元,在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案,乡计划实施生态移民1000人,报告已上报。基础设施到村到户实施方案,完成实施通村公路硬化4.7公里,投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里,投资155.81万元。完成“四具体”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。
四是实现“一个突破”,即产业链法。要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素,有效整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农民持续增收,实现稳定脱贫。
4、做好20__年减少贫困人口的工作
乡党委、政府根据各村贫困人口的情况,做好20__年减少贫困人口的分解工作,做好20__年减少贫困人口的计划,有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务,__乡20__年完成减少贫困人口1377人。
5、项目实施情况
20__年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目,重点实施20__年至20__年项目。20__年实施项目总计10个,总投资528.3万元。
三、下一步工作打算
要整合资金和项目,本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目,同时要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,进一步做好精准扶贫“四法”工作。
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全面贯彻落实中央、省市扶贫开发工作会议精神,以精准扶贫、精准脱贫为核心,开展了一系列扶贫项目,但做好精准扶贫工作,将这精准扶贫工作情况做一个总结。本文是读文网小编整理的2020年精准扶贫帮扶工作总结,仅供参考。
半年来,始终以党的十八届五中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省、州、县关于精准扶贫工作的会议精神,采取措施,扎实工作,扶贫工作取得了一定成效。现将开展情况总结如下:
一、基本情况
(一)基本村情:者宁村委会位于剥隘镇西南部,属于山区,距离镇政府驻地11公里。国土面积 68平方公里,海拔468米,年平均气温21℃,年降水量1190毫米。全村现有耕地总面积13186.6亩,主要种植甘蔗、茶果、油桐、杉木等经济林果。全村辖16个村民小组915户3492人,有劳动力2396人全村现有910户通自来水,有915户通电,拥有电视机农户763户 ,安装固定电话或拥有移动电话的农户数742户,其中:拥有移动电话农户数742户。进村道路为土路 ,距离最近的车站(码头)11公里,距离最近的集贸市场11公里。全村有效灌溉面积为1130亩。
(二)经济社会发展状况:该村2014年农村经济总收入900万元,其中:种植业收入210万元,林业收入190万元,牧业收入195万元,工业收入162万元,其他收入143万元。农民人均纯收入2632元,农民收入以农业收入为主。全村外出务工收入86.4万元,其中,常年外出务工人数432人 ,在省内务工96人,到省外务工336人。全村参加农村合作医疗2721人,村民的医疗主要依靠村卫生室,距离镇卫生院11公里,该村小学生就读到者宁完小,中学生就读到剥隘中学,有部分到者桑中学就读,距离镇中学校11公里。目前,全村义务教育在校学生中,小学生345人,中学生206人。
二、主要开展工作
(一)加强领导,落实责任。一是成立了以科协主席冉孟彦为组长,副主席农兴为副组长,各股室负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在科技普及股,由郭志明同志负责抓日常工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室全面抓的工作格局,做到了机构、人员、责任“三个到位”,为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究,制定方案。根据中共富宁县委办公室、富宁县人民政府办公室《关于调整部分县级单位扶贫攻坚挂钩联系包村安排的通知》(富办通〔2020〕8号)文件;县科协安排挂钩点是剥隘镇者宁村委会,收到文件后,及时召开班子会和干部职工会,专题研究部署精准扶贫工作,结合实际,制定了2020年精准扶贫工作方案和工作计划,明确了工作的指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等,确保了精准扶贫工作稳步推进。
(三)开展“挂包帮、转走访”工作。3月1日,县科协主席冉孟彦率队,组织单位全体干部职工深入到者宁村委的那抗、沙村、新寨等3个村小组入户开展“挂包帮,转走访”工作,采取召开群众会,宣传开展精准扶贫工作的重要意义,如实填写云南省遍访贫困户访谈问卷。通过政策宣传,进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识,激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。
(四)切实开展贫困户的建档立卡和信息录入工作。县科协共有干部职工9名,挂钩3个村小组(那抗、沙村、新寨)42户147人。根据上级党委、政府的统一部署和要求,及时把精准扶贫建档立卡和信息录入工作进行了安排部署。目前,已完成了信息录入和建档立卡工作,做到了底子清、情况明。
(五)深入调研,科学制定帮扶工作计划和措施。结合开展“挂包帮、转走访”工作中,帮扶工作组入村后,通过召开座谈会、走访入户等形式,与村“两委”干部、村小组干部进行沟通,与村民进行交流,倾听群众的呼声,了解村情民意,真正吃透村情、民情。在广泛征求村民意见的基础上,按照“突出重点、先易后难、分批实施”的原则,对扶贫挂钩逐一撰写了扶贫工作调研报告,制定了结对帮扶工作规划和帮扶措施。到5月底,单位9名干部职工撰写扶贫工作调研报告9篇,制定帮扶工作规划和措施 168条,做到短期有安排、中期有计划、长期有目标。
(六)帮扶措施落实,扶贫工作初见成效。一是进一步强化队伍建设。俗话说:“村看村、户看户、群众看干部”,针对村小组干部软弱涣散,工作责任心不强的实际,结合村级换届选举工作,对扶贫挂钩的村小组干部进行了调整,把有能力、懂技术、工作责任心强的人选进了村小组领导班子,增强了扶贫工作的战斗力、凝聚力;二是开展了劳务扶贫工作。半年来,始终坚持政府推动、市场主导的原则,努力实现“输出一人、脱贫一户”的目标。组织贫困户劳务输出,实现贫困人口增收致富,通过引导宣传,目前,外出务工的有38户39人,发挥了劳务输出在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用;三是开展特色产业扶贫,确保实现按期脱贫。针对建档立卡户的贫困问题,县科协围绕“群众增收、产业壮大”的目标,充分发挥区位优势,发展特色产业,目前,新植甘蔗30亩,长势良好,为脱贫计划奠定了良好的基础。
四、存在的问题
(一)贫困人口相对较多,扶贫任务重。
(二)贫困村基础设施建设落后,严重影响了扶贫工作进程。
(三)群众科技意识不强,“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精准扶贫政策宣传力度不到位。
(五)单位资金困难,无法筹集资金扶持。
五、下步工作打算
(一)进一步完善工作机制,强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制,把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容,定期检查考核,确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。
(二)科学制定预脱贫人员帮扶规划。根据预脱贫人员需求,分类制定切实可行的帮扶措施,确保在规定时间内实现扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
(三)做好产业帮扶工作。根据剥隘镇精准扶贫产业发展规划,结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿,落实好甘蔗、芒果、油茶等特色种植,形成“一村一品”格局,改善产业结构调整,提高群众增产增收。
(四)做好就业创业帮扶工作。组织开展科技培训,让扶贫对象掌握1-2项农村实用技术。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务,帮助贫困对象转移就业。
(五)完善保障帮扶
1、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划,落实贫困家庭助学措施,引导社会各界捐资助学,确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书,不因贫困而辍学;帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策,做到应补尽补、应贷尽贷,确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响,能如期毕业。
2、医疗帮扶。动员贫困户积极交纳农村医疗保险,确保因病致贫的对象,享受大病救助、大病保险等医疗补助政策,减少医疗负担。
3、社会救助帮扶。对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭,帮助他们向政府申请临时救助,做到应保尽保、应救尽救。
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